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Asistente de Recursos Humanos

The Halo Trust

Clock

Posted over 30 days ago...

Exciting opportunity to contribute to an integral administrative role with HALO Trust, a progressive and inclusive organization.

Overview

icon Salary

£2100

icon Location

Bogotá Colombia

icon Expires

Expires at anytime

Organisation summary

At HALO Trust, we value diversity and inclusivity and ensure a safe and trustworthy environment for all. In addition to opportunity and non-discrimination, we offer insights into various regional locations, ensuring a culturally enriching experience.

Role Summary

  • Support all aspects of HR administrative processes.
  • Ensure proper execution of tasks pertaining to organizational documentation, data control, logistical and operational assistance.
  • Participate in recruitment, employment, induction, training and welfare programs.
  • Manage employee affiliations to social security promptly.
  • Ensure proper filling out of hiring forms and filing of employee documents with trust and sensitivity.
  • Deliver corporate badges to new staff/visitors, documenting the handover.
  • Assist in logistics for training and internal event planning.

Role Requirements

  • Technical background in relevant field.
  • Minimum of 2 years of experience in hiring, social security affiliations, ID card issues, welfare activities, messaging management, physical and digital archival control, internal customer service.
  • Proficiency in Office Suite.
  • Willingness to travel to regional HALO Colombia locations.

Permanente, full time

$2.100.000

Trabajo hibrido (hasta que se cumpla el periodo de prueba)

Disponibilidad para viajar

OBJETIVO DEL CARGO

Apoyar de manera integral los procesos administrativos y de gestión de Recursos Humanos, garantizando la correcta ejecución de actividades relacionadas con la organización documental, control de información, apoyo logístico y operativo, así como en la implementación de procesos de selección, contratación, inducción, capacitación y bienestar, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

RESPONSABILIDADES GENERALES DEL CARGO

  • Apoyar las siguientes actividades derivadas del proceso de selección: citación de aspirantes a entrevista, validación de antecedentes disciplinarios, validación de referencias laborales, validación del esquema de vacunación, programación de exámenes medico ocupacionales de ingreso a nivel nacional.
  • Realizar las afiliaciones a seguridad social del personal contratado oportunamente (ARL, EPS, AFP, CCF y póliza de vida).
  • Reportar al área de SST los formatos de póliza debidamente diligenciados para trámite con ARL Positiva.
  • Brindar atención oportuna al personal durante el proceso de contratación.
  • Realizar los contratos de trabajo del personal contratado a término (indefinido, fijo, obra labor).
  • Garantizar el diligenciamiento de los formatos del proceso de contratación establecidos.
  • Archivar la documentación de cada colaborador/a en la carpeta digital de acuerdo con la nomenclatura establecida. 
  • Realizar los carnés corporativos del personal nuevo, por reposición o deterioro y de visitantes, diligenciando el acta de entrega correspondiente.
  • Realizar el retiro del personal por desvinculación laboral a ARL y CCF.
  • Apoyar en la logística de las actividades de capacitación y bienestar, eventos internos de la oficina a desarrollar, asegurando que se lleven a cabo de manera eficiente y según lo programado.

Requirements

  • Tecnólogo Técnico en carreras afines al cargo.
  • Experiencia mínima de 2 años en contratación de personal, afiliaciones a seguridad social, carnetización, actividades de bienestar, gestión de mensajería, control de archivo físico y digital, atención al cliente interno.
  • Disponibilidad para viajar a las locaciones regionales de HALO Colombia (Antioquia, Meta, Cauca, Norte de Santander)
  • Manejo paquete Office.

Benefits

Contrato a término indefinido.

Auxilio alimentación extralegal $700.000.

5 días vacaciones extralegales.

Póliza de vida.

HALO Trust ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún candidato por motivos de edad, discapacidad, cambio de sexo, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

HALO Trust está comprometida con una cultura diversa e inclusiva y busca contratar, desarrollar y retener a las personas con más talento de entre un grupo diverso de candidatos.

HALO Trust se compromete a garantizar un entorno seguro y de confianza que proteja y promueva el bienestar de cualquier persona que entre en contacto con la organización benéfica o forme parte de ella, con un enfoque de tolerancia cero hacia los comportamientos que lo cuestionen.

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