IT DIRECTOR

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

OpenClassrooms est une entreprise à mission, qui est de rendre l’éducation accessible à tous.

Notre objectif est de devenir le premier fournisseur d’apprentissage et de reconversion dans le monde entier.

Nous sommes déjà leader de l’éducation en ligne en Europe et en Afrique, et en pleine expansion aux États-Unis et en Asie.

Chaque mois, nous proposons des diplômes en ligne entièrement accrédités à 10 000 étudiants et des cours gratuits à plus de 300 000 étudiants.

Nous sommes très fiers d’être une entreprise B Corp (combinant une activité à but lucratif avec un impact social général), nous sommes reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail en France par Great Place to Work.

Nous avons reçu de nombreuses autres récompenses (Next 40/120, Entrepreneur de l’année par EY, etc.), mais ce qui compte vraiment pour nous, c’est qu’en 2021, plus de 44 000 personnes ont attribué à OpenClassrooms une évolution positive dans leur carrière.

Depuis notre création, nous avons levé un total de 150 millions de dollars auprès d’investisseurs de classe mondiale tels que General Atlantic, Salesforce Ventures, GSV ou Chan Zuckerberg Initiative.

Cela nous aidera à investir dans notre produit et à poursuivre notre croissance.

Welcome to the revolution of education! #BecomeFutureProof

Au sein du département Product, Experience and Technology Department, nous recherchons un ou une IT Director:

Dans ce rôle essentiel pour notre entreprise, vous serez responsable des systèmes et des produits internes de l'entreprise et vous collaborerez avec différents partenaires internes et externes. 

RESPONSABILITÉS

En tant que IT Director, vous :

- Assurez la direction et l'orientation de la gouvernance des systèmes d'information internes, y compris les principes architecturaux et les meilleures pratiques.

- Supervisez les managers des équipes suivantes:

• L'équipe Salesforce, en charge du CRM de l'entreprise, y compris la personnalisation, les intégrations et la gestion des données.

• Les spécialistes SaaS et chefferie de projets SI, en charge de l'architecture d'entreprise et de la gestion des applications essentielles.

• L'équipe Workstation , en charge des postes de travail et de la stratégie IAM, incluant le déploiement mondial 0 touch, la gestion de l'IDP, et les outils de productivité.

• L'équipe Sécurité, chargée de maintenir et d'améliorer le niveau de sécurité de l'entreprise (veuillez noter que nous serons bientôt certifiés ISO 27001).

- Gérez et optimisez le coût et le budget des outils informatiques pour le département et l'entreprise, en veillant à l'allocation efficace des ressources en fonction des objectifs de l'entreprise.

- Favorisez une culture d'amélioration continue en mettant en œuvre et en diffusant les meilleures pratiques au sein de l'entreprise.

- Établissez et maintenez des relations solides avec les partenaires externes, tels que les fournisseurs et les prestataires de services.

- Collaborez avec les parties prenantes internes pour assurer l'intégration réussie des systèmes d'information et des produits internes avec d'autres départements et initiatives.

- Favorisez la transition vers une approche de produit interne, en utilisant des outils SaaS pour des raisons d'efficacité et d'évolutivité.

- Se tenir au courant des nouvelles tendances et technologies liées aux systèmes d'information.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Ce poste sera rattaché au CTO & head of product Management.

 

PROFIL RECHERCHE

Le candidat idéal aura :

- Une licence ou une maîtrise en systèmes d'information, en informatique ou dans un domaine connexe.

- Au moins 8 ans d'expérience dans les systèmes d'information, avec un accent sur l'architecture, la sécurité et la gestion SaaS.

- Un succès avéré dans la direction et la gestion d'équipes interfonctionnelles.

- Une solide connaissance des principes et des meilleures pratiques en matière d'architecture d'entreprise et de systèmes d'information.

- Une solide connaissance de l'écosystème Saas, des principes de sécurité et des outils de gestion des postes de travail.

- De solides compétences en matière d'élaboration de budgets, de suivi des coûts et d'affectation des ressources.

- D'excellentes compétences en matière de communication écrite et orale en anglais et de relations interpersonnelles, avec la capacité d'enseigner, d'inspirer et d'influencer les autres.

- Une expérience avérée dans la gestion des relations avec les partenaires internes et externes.

-Un engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'intégration sur le lieu de travail.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

- Un environnement de travail et une culture fondée sur l’agilité, l’ouverture, le respect et la performance

- Un salaire compétitif

- Une mutuelle payée intégralement par OpenClassrooms

- Un accès à la formation professionnelle prise en charge par OpenClassrooms

- Le remboursement des frais de transport (Pass Navigo payé par OpenClassrooms)

- Une carte tickets-restaurant Swile (contribution d’OpenClassrooms au maximum autorisé par la loi)

- Un abonnement Gymlib payé par OpenClassrooms

- La possibilité de travailler à distance (politique “Remote first”)

- Un MacBook d’entreprise

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe HR (30 minutes)

- Entretien en visioconférence avec le responsable du poste (1 heure)

- Ensuite, vous réaliserez une étude de cas afin de valider vos compétences pratiques (1 heure + 45min débriefing)

- Entretien en visioconférence avec 2 personnes des équipes transverses : Ventes, Marketing, Produit, Opérations etc. (45 min)

- A la fin du processus de recrutement, nous vous demanderons de nous fournir des références professionnelles

Intrigué(e) ? Faisons connaissance ! Postulez aujourd’hui — nous attendons votre candidature !

N'hésitez pas à consulter notre cours en ligne How do we work at OpenClassrooms, afin de mieux comprendre notre mission, notre culture et la composition de nos équipes.

OpenClassrooms est une entreprise éligible au programme de visa French Tech. Cela signifie que les candidats d’origine étrangère peuvent bénéficier d’une procédure accélérée pour déposer une demande d’un titre de séjour “Passeport Talent”. Ils peuvent également bénéficier d’une procédure simplifiée “Famille accompagnante” pour accueillir leur époux/se et les enfants mineurs. Plus d’information ici.

Travailler à OpenClassrooms, cela signifie rejoindre une équipe dynamique et stimulante, relever de nouveaux défis, rencontrer des personnes épatantes chaque semaine et être un acteur de l’innovation et de l'éducation en France et partout dans le monde !"