DevOps Engineer

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

OpenClassrooms est une entreprise à mission, qui est de rendre l’éducation accessible à tous.

Notre objectif est de devenir le premier fournisseur d’apprentissage et de reconversion dans le monde entier.

Nous sommes déjà leader de l’éducation en ligne en Europe et en Afrique, et en pleine expansion aux États-Unis et en Asie.

Chaque mois, nous proposons des diplômes en ligne entièrement accrédités à 10 000 étudiants et des cours gratuits à plus de 300 000 étudiants.

Nous sommes très fiers d’être une entreprise B Corp (combinant une activité à but lucratif avec un impact social général), nous sommes reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail en France par Great Place to Work.

Nous avons reçu de nombreuses autres récompenses (Next 40/120, Entrepreneur de l’année par EY, etc.), mais ce qui compte vraiment pour nous, c’est qu’en 2021, plus de 44 000 personnes ont attribué à OpenClassrooms une évolution positive dans leur carrière.

Depuis notre création, nous avons levé un total de 150 millions de dollars auprès d’investisseurs de classe mondiale tels que General Atlantic, Salesforce Ventures, GSV ou Chan Zuckerberg Initiative.

Cela nous aidera à investir dans notre produit et à poursuivre notre croissance.

Welcome to the revolution of education! #BecomeFutureProof

Au sein du département Product, Experience and Technology, nous recherchons un ou une Devops Engineer : 

Responsabilités

• Contribuer à notre stratégie en matière d'infrastructure, de sécurité du middleware, d'observabilité et d'outils de développement.
• Diffuser la culture DevOps et le sentiment de valeur ajoutée de l'infrastructure.
• Soutenir les équipes dans la prise en main de nouveaux outils.
• Définir et mettre en œuvre le bon ensemble d'outils en fonction de nos besoins.
• Recueillir les exigences et les besoins par le biais d'échanges avec les développeurs.
• Participer aux rituels des équipes afin de garantir l'efficacité de nos outils et de lever les éventuels blocages techniques.
• Résoudre les problèmes et enquêter sur les incidents d'infrastructure et de sécurité en étroite collaboration avec notre partenaire externe.
• Configurer nos outils et services pour en tirer le meilleur parti en termes de performance, de sécurité et de fonctionnalités.
• Proposer de manière proactive de nouvelles pratiques et solutions techniques pour renforcer l'ensemble de l'architecture de notre infrastructure.

Rattachement hiérarchique

Ce poste sera rattaché à l’Infrastructure Manager. 

Profil recherché

• Vous souhaitez avoir un impact sur l'ensemble de l'infrastructure informatique.
• Vous aimez jongler entre les discussions stratégiques et tactiques dans un environnement en constante évolution.
• Vous avez à cœur de partager les bonnes pratiques et de créer le meilleur environnement technique possible pour vos coéquipiers et collègues.
• Vous êtes passionné(e) par l'apprentissage permanent de nouvelles choses et par le développement de vos compétences.
• Vous disposez d’une solide expérience dans des rôles similaires axés sur DevOps/SRE, sur des sites web à fort trafic.
• Vous maîtrisez les technologies et concepts suivants : AWS, Kubernetes, Infrastructure as Code.
• Vous considérez la résolution de problèmes comme votre seconde nature
• Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles et un sens aigu du détail
• Vous pouvez communiquer efficacement en français et en anglais.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

- Un environnement de travail et une culture fondée sur l’agilité, l’ouverture, le respect et la performance

- Un salaire compétitif

- Une mutuelle payée intégralement par OpenClassrooms

- Un accès à la formation professionnelle prise en charge par OpenClassrooms

- Le remboursement des frais de transport (Pass Navigo payé par OpenClassrooms)

- Une carte tickets-restaurant Swile (contribution d’OpenClassrooms au maximum autorisé par la loi)

- Un abonnement Gymlib payé par OpenClassrooms

- La possibilité de travailler à distance (politique “Remote first”)

- Un MacBook d’entreprise

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe HR (30 minutes)

- Entretien en visioconférence avec le responsable du poste (1 heure)

- Ensuite, vous réaliserez une étude de cas afin de valider vos compétences pratiques (1 heure + 45min débriefing)

- Entretien en visioconférence avec 2 personnes des équipes (45 min)

- A la fin du processus de recrutement, nous vous demanderons de nous fournir des références professionnelles

Intrigué(e) ? Faisons connaissance ! Postulez aujourd’hui — nous attendons votre candidature !

N'hésitez pas à consulter notre cours en ligne How do we work at OpenClassrooms, afin de mieux comprendre notre mission, notre culture et la composition de nos équipes.

OpenClassrooms est une entreprise éligible au programme de visa French Tech. Cela signifie que les candidats d’origine étrangère peuvent bénéficier d’une procédure accélérée pour déposer une demande d’un titre de séjour “Passeport Talent”. Ils peuvent également bénéficier d’une procédure simplifiée “Famille accompagnante” pour accueillir leur époux/se et les enfants mineurs. Plus d’information ici.

Travailler à OpenClassrooms, cela signifie rejoindre une équipe dynamique et stimulante, relever de nouveaux défis, rencontrer des personnes épatantes chaque semaine et être un acteur de l’innovation et de l'éducation en France et partout dans le monde !"