Asociado Senior, Cumplimiento Ambiental

Rainforest Alliance está creando un mundo más sostenible mediante el uso de las fuerzas sociales y del mercado para proteger la naturaleza y mejorar la vida de los agricultores y comunidades forestales. Para alcanzar nuestra misión, nos unimos con diversos aliados alrededor del mundo para impulsar cambios positivos en las cadenas de suministro globales y en muchos de nuestros paisajes naturales más críticos. 

Nuestra alianza abarca más de 70 países e incluye agricultores y comunidades forestales, compañías, gobiernos, sociedad civil y millones de individuos. Juntos trabajamos para proteger los bosques y la biodiversidad, actuamos para la adaptación y mitigación del cambio climático, promovemos los derechos de agricultores, trabajadores y comunidades, y mejoramos los medios de vida de la población rural.

Siendo una organización internacional sin fines de lucro con más de 30 años de experiencia en transformación sostenible, entendemos que el bienestar social y económico de las comunidades rurales está estrechamente conectado a la salud de los ecosistemas. Este conocimiento ha dado forma a nuestros rigurosos programas para promover el uso sostenible de la tierra y la producción de productos básicos.

En Rainforest Alliance trabajamos para mitigar los efectos del cambio climático, protegemos los bosques y la biodiversidad, promovemos los derechos humanos y mejoramos medios de vida. Los enormes desafíos sociales y ambientales que enfrentamos requieren trabajar juntos en una alianza amplia. Es por lo que unimos a agricultores, comunidades forestales, empresas y consumidores para cambiar la forma en que el mundo produce, se abastece y consume.

Por qué

Para proteger la naturaleza y mejorar los medios de vida, es urgente abordar la forma en la que usamos nuestra tierra, producimos alimentos y otros productos de manera más sostenible. Para que esto tenga éxito, debemos cambiar fundamentalmente la forma en la que las empresas operan y se abastecen y cómo los consumidores elegimos comprar.

Cómo

El objetivo de nuestra creciente alianza global es transformar nuestra relación con nuestros recursos naturales y entre nosotros, para crear juntos un futuro mejor para las personas y la naturaleza.

Rainforest Alliance fomenta la diversidad e inclusión en toda la organización a nivel global. Con este compromiso en la diversidad, somos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad ni cualquier otro grupo protegido.

RESUMEN DE LA POSICIÓN:

Rainforest Alliance está reclutando un Asociado Senior para Cumplimiento Ambiental en anticipación a una posible actividad de USAID que se implementaría en Guatemala. El/La Asociado(a) Senior para Cumplimiento Ambiental contribuirá con el equipo de Rainforest Alliance en el diseño, supervisión e implementación de las acciones de mitigación ambiental en las áreas de trabajo de Rainforest Alliance y sus donantes apoyando al personal técnico y socios. Bajo la supervisión del Gerente Senior de Ciencia de Cambio Climático, fortalecerá el marco estratégico y operacional sobre la gestión ambiental del proyecto según lineamientos estratégicos de USAID y legislación nacional, facilitará la asistencia técnica especializada en gestión ambiental y asegurará la ejecución del proyecto en material ambiental, coordinará la elaboración de los Planes de Mitigación Ambiental, y coordinará y supervisará la implementación de los planes de Mitigación y Monitoreo Ambiental por parte de las entidades socias del proyecto. Esta posición también contribuirá con el diseño de bases de datos para el establecimiento de líneas base de emisiones de gases de efecto invernadero y el monitoreo de actividades implementadas. Asimismo, trabajará en coordinación con la persona encargada de metodologías para el monitoreo de emisiones, y con el/la asistente en sistemas de información para AFOLU para generar información cartográfica para la toma de decisiones a través de actores de gobierno, sector privado, y sociedad civil, en cada uno de los paisajes, así como del progreso y actividades implementadas en cada paisaje.

RESPONSABILIDADES: 

• Colaborar en la planificación estratégica/operativa, así como la evaluación e implementación de las acciones previstas, principalmente en el desarrollo e implementación de la estrategia ambiental del proyecto.
• Dar seguimiento a la evaluación ambiental inicial y recomendaciones de riesgo climático de USAID, y asegurar su implementación al cierre del proyecto.
• Fortalecer el marco estratégico y operacional sobre la gestión ambiental del proyecto según lineamientos estratégicos de USAID y la legislación ambiental nacional.
• Proveer asistencia técnica especializada en gestión ambiental a personal técnico de las regiones y de los socios y asegurar la ejecución técnica de las actividades de acuerdo con los planes de trabajo y planes de mitigación.
• Elaborar, validar, coordinar y dirigir la implementación de los planes de Mitigación y Monitoreo Ambiental por parte de las entidades socias del proyecto.
• Evaluar los resultados de las acciones de mitigación implementadas en los paisajes donde se implementan las actividades, tales como Verapaces, Altiplano y Petén.
• Asesorar y formular términos de referencia para los estudios y evaluaciones de impacto ambiental relacionados las actividades del proyecto, tomando en cuenta la regulación 216 del Gobierno de Estados Unidos y la legislación nacional.
• Apoyar en la capacitación y asesoría a líderes y técnicos de las organizaciones beneficiarias en proceso de implementación, en técnicas y herramientas operativas para la implementación de actividades y prácticas de adaptabilidad al cambio climático.
• Mantener una estrecha comunicación con personal técnico de las diferentes regiones y de los socios del Proyecto para dar seguimiento a las acciones en campo y monitorear el cumplimiento de los compromisos técnicos.
• Redactar informes técnicos, dictámenes, reportes de visitas, historias de éxito y materiales de comunicación relevantes para cumplir con éxito la difusión de la experiencia y resultados.
• Monitorear los avances y cumplimiento de los indicadores y metas ambientales del Proyecto, así como de preparar los informes de las evaluaciones.
• Apoyar y coordinar con la unidad de monitoreo y evaluación en el análisis de la información ambiental de informes que permitan medir el impacto de las acciones del proyecto.
• Apoyar el diseño de métodos de colecta de información geográfica para el seguimiento de avance de actividades del proyecto.
• Apoyar el diseño de bases de datos y métodos de colecta de información para el desarrollo de líneas base de emisiones de gases de efecto invernadero y el seguimiento de resultados de la implementación de actividades del proyecto.
• Colaborar en otras tareas y actividades que le sean requeridas por la dirección del proyecto.

REQUISITOS: 

• Ingeniero(a) ambiental o agrónomo(a), biólogo(a) o carrera a fin, graduado(a) preferible con maestría en medio ambiente o relacionada.
• Experiencia de 5 – 7 años en el desarrollo de planes de mitigación ambiental, cambio climático, resiliencia, manejo de plantas de tratamiento, estudios de aguas residuales y desarrollo de estudios de impacto ambiental.
• Experiencia mínima de 3 años en proveer asistencia técnica y capacitación a técnicos y personal de campo en el área de intervención, principalmente en el altiplano de Guatemala, las Verapaces y Petén.
• Conocimiento de las regulaciones ambientales nacionales y de la regulación CFR 216 y proyectos de USAID y manejo de planes operativos, marcos lógicos, marco de resultados actividades, monitoreo y evaluación de proyectos.
• Manejo de herramientas de sistemas de información geográfica tanto para escritorio cómo para servidores web.
• Conocimiento de métricas y métodos básicos para el seguimiento de emisiones de gases de efecto invernadero.
• Capacidades demostradas en Microsoft Excel, Word y Outlook; y herramientas electrónicas de comunicación (correo electrónico, Teams, skype, etc.), conocimiento intermedio de base de datos.
• Fuertes habilidades en escritura, edición y habilidades de comunicación verbal dirigida a grupos comunitarios;
• Disponibilidad para viajar a las diferentes regiones del proyecto. Licencia para conducir carro (indispensable).
• Buenas relaciones interpersonales.

SALARIO: Acorde con la experiencia.

FECHA LÍMITE:07/06/2023

NOTAS: Solamente candidatos autorizados para trabajar en Guatemala serán considerados.

La contratación de esta posición está sujeta a la aprobación de un nuevo proyecto por parte del financista.

Si tiene consultas acerca de la vacante, por favor contacte al departamento de recursos humanos: [email removed - click apply for more details]