Leiter Projektentwicklung Photovoltaik

Über Low Carbon

Low Carbon ist eine 2011 gegründete, britische Investmentgesellschaft und unabhängiger Energieerzeuger, spezialisiert auf erneuerbare Energien. Unser Ziel ist es, den Ursachen des Klimawandels nachhaltig entgegenzutreten.

Weltweit hat Low Carbon über 1 GW an erneuerbarer Energieanlagen entwickelt, finanziert, gebaut und in eigenen Betrieb.

Unsere Projekte befinden sich in Großbritannien, Europa (Niederlande, Polen, Finnland, Schweden, Rumänien) und Nord- und Südamerika. Seit Mitte 2022 sind wir ebenfalls in Deutschland tätig.

Unser starkes Team hat hier bereits die Entwicklung der ersten, von Low Carbon betriebenen Parks, signifikant vorangebracht. Wir beabsichtigen unser Portfolio an erneuerbaren Energien in Deutschland auszubauen, und wir würden uns freuen, wenn Sie uns dabei unterstützen.

Unser Team verfügt nachweislich über jahrelange Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien, in jedem Lebenszyklus des Projektes.

Wir legen großen Wert auf die Optimierung der betrieblichen und finanziellen Leistung, um einen Mehrwert für uns und auch für die Bevölkerung zu schaffen.

Beschreibung der Rolle

Wir suchen eine Leitung Projektentwicklung (m/w/d), die/der die Entwicklung unserer PV-Projekte verantwortungsvoll übernimmt und die Umsetzung unserer Strategieziele vorantreibt. Dazu zählt die Leitung der Projektentwickler. Diese Position erfordert eine positive Einstellung, Ausdauer, Offenheit und Leidenschaft für den Klimawandel. Die Hauptaufgabe besteht aus der Begleitung und Steuerung von Genehmigungsverfahren, der Beantragung der Baugenehmigung, verschiedenen Untersuchungen, Bewertungen, Berichten, die Gewährleistung von Genehmigungen, die Sicherstellung von Netzanschlüssen und der Entwicklung eines Investitionsplans, einschließlich des Budgetverwaltung (DEVEX-Verantwortung). Für diese Aufgabe sind regelmäßige Reisen obligatorisch.

Zuständigkeiten

• Steuerung des Genehmigungsverfahrens und der Erlangung des Status der Baureife für PV-Projekte
• Leitung der Abteilung Projektentwicklung und einhergehender Personalführung
• Beauftragung und Verwaltung aller für die Durchführung des neuen Projekts erforderlichen Genehmigungen, Lizenzen und Planverfahren
• Mitwirkung bei der Einholung von Flächennutzungsplanänderungen und (Bau-) Genehmigungen, Pflege der Beziehungen zu allen beteiligten Behörden sowie ständige Überwachung der Planverfahren
• Verwaltung der Studien, technischen Berichte und aller für die technisch-administrative Abwicklung des Projekts erforderlichen Unterlagen sowie Erstellung von Berichten und Analyse dieser Unterlagen
• Wünschenswert ist die Unterstützung bei der Finanzierung und dem Bau der Projekte sowie bei der Ausarbeitung lokaler Betriebsführungsvereinbarungen

Spezifikation der Person

• ein freundliches, zugängliches und professionelles Auftreten
• Fähigkeit ein Team für dich zu begeistern, anzuleiten und zu führen
• Tatkräftig, zuverlässig, anpassungsfähig und gewohnt, Eigeninitiative zu zeigen
• Hervorragende Organisation, große Aufmerksamkeit für Details und Konzentration auf die Erledigung von Aufgaben
• Sie haben einen praktischen Ansatz, sind im gesamten Unternehmen präsent und verfügen über gute kommunikative und sonstige zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• ein begeisterter und engagierter Teamplayer sein, der gut mit den wichtigsten Kunden und Interessengruppen des Teams zusammenarbeitet

Fähigkeiten und Erfahrungen

• Sie sprechen fließend Deutsch und bestenfalls Englisch
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem internationalen/nationalen Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien
• Erfahrung mit Zulassungs- und Genehmigungsverfahren in Deutschland
• Erfahrung mit Ausschreibungsverfahren und PPA in Deutschland
• Ein gutes Netzwerk innerhalb der Solarindustrie
• Hochschulabschluss mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund oder gleichwertiger Abschluss
• Kenntnisse des lokalen Strommarktes und des lokalen Energiesektors
• Führerschein der Klasse B

Unsere Vorteile

• 30 Tage Urlaub
• Arbeiten in einer modernen und zukunftsorientierten Branche
• Attraktives Gehalt, plus Bonusprogram
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten möglich
• Moderne Technik am eigenen Arbeitsplatz
• Regelmäßige Teamevents, Schulungen und Trainings
• Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränk